Milyen anyagokat használnak általában az ultrahangos formákhoz?
1. Alumíniumötvözet ultrahangos forma:
Előnyök: könnyű súly, alacsony sűrűség, nagy ultrahangos átviteli sebesség, alacsony keménység, nagyméretű formákhoz alkalmas, összetett textúrák faraghatók a formákra, és a feldolgozási költségek viszonylag alacsonyak. Hátránya, hogy csekély kopásállósága és könnyen viselhető. Ezért az alumíniumötvözetből készült ultrahangos formák alkalmasak nem folyamatos, nagy szilárdságú súrlódási műveletekre, mint például varrás és hegesztés, nagy ultrahang hullámerősség, valamint gravírozást igénylő formafelületek (például ultrahangos hegesztőgépek, maszkbeállító gépek stb.). Alkalmas alumíniumötvözet ultrahangokhoz. Öntőforma.
2. Acél forma:
Előnyök: nagy keménység, nagy kopásállóság, a legerősebb szerszámhasználati idő és nagy stabilitás. Hátránya, hogy az ultrahang átviteli sebessége viszonylag alacsony és az akusztikus ellenállás nagy. Az ultrahangos átviteli hatás biztosítása érdekében nem alkalmas nagyméretű penészhez. Ha ez egy kerek forma, az egység átmérője általában nem haladhatja meg a 11,5 cm-t. Az acélformák különféle gördülő vágó-, vágó-, hasító-, nyíró- és egyéb alkalmazási berendezésekhez alkalmasak, mint például maszktest gép, ultrahangos ruhavágó gép, ultrahangos lyukasztógép és egyéb acélformákat használó berendezések.
3. Titánötvözet ultrahangos forma:
Az előnyök a nagy keménység, a jó kopásállóság, a gyors hőelvezetés, a könnyű súly és az alacsony sűrűség. Ha azonos teljesítményű ultrahanghullám lép fel, az azonos térfogatú szerszám ultrahangátviteli sebessége nagyobb, mint az acélformáé. A titán öntőformákról elmondható, hogy az acél és alumínium öntőformák számos előnyét integrálják. A hátránya a magas költség, titán típusú, az ár sokkal magasabb, mint az alumínium és az acél azonos specifikációi (a titán alap jelenlegi ára meghaladja az 500 jüan / kg-ot). Ezért a titánötvözet ultrahangos formák alkalmasak nagyobb ultrahangátviteli sebességű, nagyobb munkafelületű, ugyanakkor kopásállóságot igénylő munkahelyekre.
